Außendienst, Vollzeit

Werde Teil unseres Teams und schließe dich unserer Mission an, die Haar- und Beautyindustrie zu digitalisieren. 

Als Sales Representative bist du der wichtigste Botschafter von Salonkee und verantwortlich für den Aufbau und die Festigung unserer Präsenz in Graz. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Neukundenakquise und trägst maßgeblich dazu bei, Salonkee als führende Softwarelösung für Salons zu etablieren.

Einsatzort: Mannheim, Baden-Württemberg

Aufgabenstellung

Beratung zur Digitalisierung in der Wellness- und Beauty-Branche: Du berätst Interessenten kompetent zu unserem Produkt, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihr Potenzial auszuschöpfen.

Selbstständige Planung und Organisation deiner Arbeitszeit: Du bist verantwortlich für die Organisation deiner eigenen Arbeitszeit und planst deine Arbeitswoche selbstständig, um effizient zu arbeiten und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Akquise von Neukunden für Salonkee: die erste Kontaktaufnahme, die Terminvereinbarung, die Durchführung von Demos und der Vertragsabschluss liegen in deiner Hand.

Du nimmst über verschiedene Kommunikationskanäle Kontakt zu potenziellen Kunden auf: Du nutzt eine Vielzahl von Kommunikationskanälen, um potenzielle Kunden zu erreichen und Beziehungen aufzubauen.

Produktpräsentationen vor Ort (Product Demo): Du bist verantwortlich für die Durchführung von Produktpräsentationen vor Ort, um potenziellen Kunden den Wert unserer Produkte zu verdeutlichen.

Anforderungen

  • 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im SaaS-Bereich
  • Begeisterung für Kaltakquise und direkten Kundenkontakt
  • Positive Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket: Festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision. 

Firmenwagen, MacBook Air, iPhone

Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes und Networking. 

Abenteuer und Entwicklung: Persönliches und berufliches Wachstum stehen im Fokus, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche und strukturiertes Onboarding.

Chancengleichheit: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, daher ermutigen wir Bewerbungen von Personen unterschiedlicher Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten.

 

Wie geht's weiter?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb weniger Tage mit dir in Verbindung setzen und dich zu einem ersten Gespräch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams einladen. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.

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