Themengebiete:

Grundlagen für einen optimalen Start in den Salonalltag werden erlernt. Sowohl die richtigen Umgangsformen mit Teamkollegen und Kunden werden verinnerlicht, als auch erste Abläufe im Salon. Ihr Neuling kommt nach einer Woche intensivem Training in Ihren Salon und ist sofort einsetzbar. Ihr Aufwand des Erlernens reduziert sich auf ein Minimum – Sie sparen sich dadurch kostenintensive Zeit. Als Ausbildungsleiter/ Führungskraft erhalten Sie im Anschluss an die Trainingswoche von uns Feedback über die Entwicklung und die Prüfungsleistung Ihres Neulings.

Zum Unternehmen und zur Philosophie

Die CCT GmbH ist eine Tochterfirma der Unternehmensberatung Schaefer & Partner Consulting. Sie kann als einzige Seminarfirma zu 100 % auf das Wissen, Know-How und die Kompetenz erfahrener, langjähriger Unternehmensberater in der Friseurbranche zurückgreifen. Der Erfahrungsschatz basiert auf den Erkenntnissen von drei Millionen erfassten Kundenbesuchen pro Jahr – mit steigender Tendenz. Spezialisiert auf die Hair- & Beautybranche ist die CCT GmbH immer im Puls der Zeit und direkt am Markt und seinen sich schnell ändernden Bedürfnissen. Stärken Sie mit der Unterstützung der CCT GmbH Ihr Unternehmen, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Mitarbeiter. Staunen Sie, welches Potential in Ihnen geweckt wird und erkennen Sie Ihre wirklichen Stärken und nutzen Sie diese effektiv. Wer in seinem Beruf erfolgreich vorankommen möchte, kommt am Thema Weiterbildung heute nicht mehr vorbei. Denn in einer extrem schnelllebigen Zeit ändern sich auch die Wünsche und Ansprüche der Kunden. Und nur bestens geschulte Mitarbeiter und Unternehmer können flexibel auf die Anforderungen des Marktes reagieren und verfügen über das notwendige Wissen, um erfolgreich mit den Kunden kommunizieren zu können. Auf welchem Niveau Sie dabei mit Ihren Kunden kommunizieren, ist auch das Ergebnis von Weiterbildungsmaßnahmen, da Weiterbildung stets auch Persönlichkeitsbildung ist.

Aufgaben und Ziele der Seminarteilnehmer

Sie wollen… • dass Ihr Auszubildender im Salon sofort einsetzbar ist • dass Ihr Auszubildender grundlegende Abläufe im Salon erlernt • dass Ihrem Auszubildenden Umgangsformen und Leitlinien nahegebracht werden • dass Ihr Auszubildender „Fit to Start“ ist /// Sie bekommen… • einen Auszubildenden, der bereits richtig mit Kunden umgehen kann • einen Auszubildenden, der ab dem ersten Tag im Salon wertgeschätzt wird • einen Auszubildenden, der sicher und selbstbewusst am Kunden arbeitet • einen Auszubildenden, der Ihnen mehr Zeit spart als kostet

Anforderungen an die Seminarteilnehmer

Auszubildende

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