Themengebiete:

Dieses Seminar bietet Chefs, Führungskräften, Salon- und Teamleitern, Ausbildern und jungen Nachwuchsführungskräften eine Chance, mehr Sicherheit und Souveränität für den eigenen Führungsalltag zu bekommen. Fordern und fördern – mit klaren Zielen und gemeinsamen Maßnahmen mehr erreichen! Strukturierter Gesprächsaufbau, Mitarbeiter einbeziehen, Feedback geben, klare und doch wertschätzende Ansage machen.

Zum Unternehmen und zur Philosophie

Referent: Peter Lehmann, Betriebswirt (HWK), Trainer, Friseurmeister, Management-Berater. Den Friseurberuf hat Peter Lehmann von vielen Seiten kennen gelernt. Als Junior Chef im elterlichen Betrieb, als Haarschneidetrainer auf der Bühne, als Selbstständiger mit eigenem Salon, als Bereichsleiter und als Geschäftsführer in größeren Filialbetrieben, als Unternehmensberater im FH und als Leiter Management Service Friseur der Wella AG und später des Management Competence Centers. Seit Okt 2010 arbeitet er als selbstständiger Trainer und Coach. In seinen Seminaren ist ihm wichtig, dass die Teilnehmer morgen schon das Gelernte in die Praxis um-setzen können. Die Theorie sieht er als Unterstützung und Vorbereitung für viele praktische Trainingssequenzen, die „ernsthaft“ Spaß machen. Spezialisiert hat er sich in seinen Seminaren und Vorträge auf die Themen „Führung“ und „Zahlen“.

Aufgaben und Ziele der Seminarteilnehmer

-Sie lernen ruhig und sachlich Klartext zu reden -Sie werden mehr von dem erreichen, was Sie sich im Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter vorgenommen haben! -Sie werden sicherer in Gesprächen auftreten und nachhaltig und wertschätzend überzeugen

Anforderungen an die Seminarteilnehmer

Chefs, Führungskräfte, Salonleiter und Mitarbeiter, die dorthin wollen

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